ابوالفضل کیانی بختیاری، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با اعلام این خبر در نشست خبری اولین رویداد ملی صنعتگران سرآمد، به علل انتخاب سازمان مدیریت صنعتی از سوی بنیاد ملی نخبگان برای برگزاری این رویداد ملی پرداخت.
به گزارش ایفنا به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، کیانی بختیاری با اشاره به تجربه و سابقه ۶۰ ساله سازمان مدیریت صنعتی اظهار داشت: جایگاه سازمان مدیریت صنعتی در زیست بوم توسعه مدیریت کشور، بر مبنای آمار تاریخی جایگاهی ارزنده است.
وی خاطرنشان کرد: سازمان مدیریت صنعتی، نخستین و معتبرترین مرکز آموزش مهارتی مدیران و صنعتگران کشوربا بیش از 310000 فارغ التحصیل و همچنین نخستین مرکز مشاوره صنعتی با انجام بیش از 5000 پروژه ملی است که با پایهگذاری فرایند رتبه بندی در عرصه کسب و کار به ایفای نقش مرجعیت و رهبری بازار در عرصه آموزش، مشاوره، رتبه بندی، همایش و … پرداخته است.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی افزود: به همین علت رتبهبندیای که با مشارکت بنیاد ملی نخبگان انجام میدهیم براساس پذیرش مرجعیت سازمان مدیریت صنعتی در رتبه بندی از سوی بنیاد ملی نخبگان صورت میگیرد.
کیانی بختیاری تاکید کرد: از سوی دیگر در عرصه صنعت با مطالبهای مواجه بودیم که صنعتگران تحول آفرین یا دارای سبک خاص، در طبقه بندی بنیاد نخبگان قرار نمیگرفتند، بنابراین با شناسایی این افراد بر اساس شاخصهای تعیین شده، این صنعتگران در طبقه بندی بنیاد لحاظ شدند و در این رویداد معرفی میشوند.
وی با تاکید بر ایفای نقش ملی سازمان مدیریت صنعتی و هم افزایی آن با سایر دستگاه های اجرایی گفت: برگزاری این رویداد که ۲۸ شهریور ماه شاهد نخستین دوره آن هستیم یکی از افتخارات سازمان مدیریت صنعتی است که با انتشار درس آموختههای صنعتگران سرآمد و الگوسازی از آنان برای جوانان در جامعه همراه خواهد بود.
مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی در بخش دیگری از سخنان خود در خصوص برنامهها و عملکردهای سازمان مدیریت صنعتی برای تسهیل ارتباط صنعتگران سرآمد با اقتصادبینالمللی با توجه به تحریمها، اظهار داشت: دستاوردهای بسیاری از دانشمندان برجسته کشورها در شبکههای استنادی بینالمللی قابل دسترسی است و این امکان برای بهرهبرداری همگان وجود دارد. صنعتگران ایران به ویژه در بخش خصوصی نیز زنجیره تامین بینالمللی خود را داشته و حفظ کردهاند. کما اینکه در بحث آموزش، سازمان مدیریت صنعتی دیپلماسی آموزشی را حفظ کرده و هنوز هم با کشورهایی همچون آلمان و فرانسه در ارتباط هستیم.
وی در خصوص ضرورت توانمندسازی دانش بنیانها گفت: در انتخاب صنعتگران سرآمد، بحث آگاهی از کسب و کارهای جهانی، هوش نوآوری، مدیریت در شرایط سخت و پیچیده و توانمندسازی دانشبنیانها را نیز هدفگذاری کردیم و به عنوان شاخصهای انتخاب در نظر گرفته ایم.
کیانی با بیان اینکه بیش از 8 هزار شرکت دانشبنیان وجود دارد ، ادامه داد: در انتخابات صنعتگران سرآمد به این موضوع توجه خواهیم کرد که صنعتگر در این حوزه دانشبنیانی چه اثرگذاریهایی داشته است.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی همچنین موضوع تفکر اقتصاد مقاومتی را در انتخاب صنعتگر سرآمد حائز اهمیت خواند و گفت: صنعتگر سرآمد علاوه بر اینکه باید درونزایی اقتصادی داشته باشد و در صنعت داخلی تاثیرگذار باشد، باید دارای برونگرایی اقتصادی و تفکر برونگرایی باشد.
بنا به این گزارش، عباس ابراهیمی معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان نیز در این نشست خبری ضمن معرفی بنیاد مطبوعش اظهار داشت: استراتژی جدید بنیاد ملی نخبگان، افزایش دایره نخبگانی علاوه بر نخبگان علمی است.
وی افزود: هدف بنیاد، ایجاد مسیری برای تواناسازی مستعدان برتر کشور و هدایت آنان به سمت تأثیرگذاری بیشتر و بهتر در حوزه تخصصی از یکسو و تسهیل مسیر بهکارگیری و الگوسازی از سرآمدان و نخبگان در اجتماع تخصصی خود است.
معاون بنیاد ملی نخبگان تاکید کرد: جامعه مخاطب حوزه سرآمدان معمولاً افرادی نیستند که خودشان به ما مراجعه کنند و بنیاد باید این افراد را شناسایی کند و شناسایی در حوزه ما باید از جنس فعال باشد، از همین رو با توجه به سابقه و مرجعیت سازمان مدیریت صنعتی در رتبه بندی در کشور، شناسایی صنعتگران سرآمد را با مشارکت فعال این سازمان انجام میدهیم.